O raporcie

Piąty raport społeczny Forum Odpowiedzialnego Biznesu obejmuje dane za okres 1 stycznia – 31 grudnia 2019 roku, zgodnie z decyzją władz organizacji o zmianie okresu raportowania na cykl roczny.

Wszelkie pytania i uwagi związane z niniejszym raportem można kierować do: dr Agaty Rudnickiej, ekspertki FOB, która zajmowała się przygotowaniem raportu na adres mail: agata.rudnicka@fob.org.pl.

[102-46] Ustalając istotność poszczególnych kwestii związanych ze społeczną odpowiedzialnością brano pod uwagę:

• Wytyczne i standardy zawarte w takich dokumentach jak: ISO 26 000, INGO Accountability Charter, Global Compact oraz Wytyczne do raportowania kwestii zrównoważonego rozwoju Global Reporting Initiative, Wytyczne dotyczące biznesu i praw człowieka ONZ
• Wymogi znowelizowanej Ustawy o Rachunkowości w zakresie ujawniania danych pozafinansowych
• Agendę dla Zrównoważonego Rozwoju 2030
• Kryteria dobrego raportowania zdefiniowane w ramach inicjatywy Konkurs Raporty Społeczne
• Kluczowe wyzwania i oczekiwania dla sektora pozarządowego zawarte m.in. w Karcie Zasad Działania Organizacji Pozarządowych
• Plany organizacji na lata 2019-2020 oraz strategię FOB na lat 2019-2021
• Opinie interesariuszy na temat obszarów działalności FOB istotnych z ich perspektywy, jakie warto poruszyć w raporcie za rok 2019.

[102-43] W badaniu interesariuszy wzięło udział 31 osób reprezentujących różne grupy interesariuszy m. in: osoby pracujące lub współpracujące z FOB, przedstawicielki/przedstawiciele organizacji należących do Programu Partnerstwa/Karty Różnorodności czy organizacji pozarządowych. W opinii osób biorących udział w badaniu do kluczowych kwestii, które należy raportować należą (za takie kwestie przyjęto obszary, gdzie minimum 40% respondentów zaznaczyło odpowiedz: bardzo istotna): zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie wiedzą, kwestie środowiskowe w organizacji, uczestnictwo w pracach instytucji zajmujących się problematyką CSR, prowadzenie badań, informowanie o aktualnościach w obszarze CSR, działania szkoleniowe i bezpośrednie wsparcie firm. Mamy nadzieję, że informacje zawarte w poszczególnych częściach raportu spełnią Państwa oczekiwania i pozwolą uzyskać satysfakcjonujący poziom wiedzy na temat działalności Forum Odpowiedzialnego Biznesu.

W raporcie odniesiono się do kluczowych kwestii związanych z zarządzaniem organizacją jak i realizowanymi projektami i przedsięwzięciami. [102-47, 103-1]

Obszar	Aspekt	Odniesienie do raportu	Wskaźniki GRI
Zarządzanie organizacją	Wartości, cele strategiczne Wyniki ekonomiczne Alokacja zasobów Etyczne zasady w pozyskiwaniu funduszy Monitorowanie, ocena i ewaluacja działań Zarządzanie i ład organizacyjny (w tym niezależność i przeciwdziałanie korupcji)	O FOB, System zarządzania organizacją, Wyniki finansowe	102-1 102-2 102-3 102-4 102-5 102-6 102-7 102-12 102-15 102-18 102-47 201-1
Wpływ na rynek i otoczenie społeczne	Edukacja i promocja CSR, inicjatywy edukacyjne Angażowanie kluczowych interesariuszy Współpraca	O Raporcie, FOB i interesariusze, Systermy zarządzania organizacją, Kluczowe obszary aktywności FOB: Analizujemy, Promujemy, Kształtujemy	102-2 102-42 102-43 102-44
Rozwój kapitału ludzkiego i intelektualnego	Zatrudnienie Szkolenia i edukacja Różnorodność i równe szanse Równe wynagrodzenie dla kobiet i mężczyzn	Zrównoważone warunki pracy	102-8 202-1 401-1 401-2 401-3 404-1 404-3 405-2 412-2­

[102-49] Staraliśmy się pokazać wszystkie dane, które dotyczą obszaru ekonomicznego, społecznego i środowiskowego. Jedynym obszarem z wymienionych, który nie ma odrębnego punktu są kwestie środowiskowe co wynika z wielkości organizacji. FOB to mała organizacja pozarządowa, która zwraca uwagę na działania prośrodowiskowe i minimalizowanie negatywnego wpływu na środowisko.

W organizacji nie ma stanowiska dedykowanego zarządzaniu kwestiami środowiskowymi, jednak bieżące aktywności prowadzone są z myślą o środowisku. Podobnie jak w latach ubiegłych FOB kontynuuje swoje działania związane z ograniczaniem negatywnego oddziaływania na środowisko poprzez: zwracanie uwagi na proces transportu (transport publiczny, gdzie jest to możliwe), organizację pracy biura (oszczędność papieru, wydruk na papierze ekologicznym, digitalizacja materiałów, segregacja odpadów, odpowiednia konserwacja i użytkowanie sprzętu komputerowego, korzystanie z kuriera rowerowego po Warszawie), organizację wydarzeń FOB z dbałością o aspekty środowiskowe jak przyjazny środowisku catering, możliwość dojazdu komunikacją publiczną itp.

Układ treści w tegorocznej edycji raportu jest inny niż w ubiegłych latach. Został on podporządkowany wymiarom nowej strategii. W tym roku daliśmy przestrzeń do oceny prowadzonych i inicjowanych przez nas działań naszym interesariuszom i partnerom. Dzięki temu osoby czytające raport mają nie tylko możliwość poznania zakresu podejmowanych przez nas aktywności, ale również opinii odbiorców Naszych projektów.